A diversidade nas estruturas societárias tem ganhado cada vez mais relevância no âmbito da governança corporativa. Mais do que uma pauta social, trata-se de um imperativo estratégico: conselhos e diretorias diversos tomam decisões melhores, inovam mais e refletem com mais fidelidade os interesses de seus stakeholders. O que significa diversidade e inclusão na governança corporativa? […]